Biuro Karier Politechniki Łódzkiej

42 631 27 39, 42 631 20 98

Masz jakieś pytania? Napisz do nas. Kliknij tutaj: biuro@biurokarier.p.lodz.pl

  • Tubadzin
    • Szukaj pracy
    • Przeglądaj CV
    rozwiń opcje wyszukiwania pokaż wszystkie aktualne oferty

    Mentoring w miejscu pracy

     

    Mentoring jest jedną z najskuteczniejszych metod rozwoju - to partnerska relacja, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału uczestników projektu. Mentoring obejmuje bezpośrednią pomoc w rozwoju, doradztwo i nieformalną wymianę informacji.

     

     

    Dla uczestników projektu, którzy znajdą zatrudnienie za pośrednictwem Biura Karier, zatrudnieni zostaną mentorzy wyznaczeni przez pracodawców zatrudniających Uczestnika Projektu. Zakłada się, że z tej formy wsparcia skorzysta 90 uczestników projektu.

     

     

    Do zadań mentora należeć będzie m.in.: zapoznanie z miejscem pracy; szkolenie z zakresu wykonywanych obowiązków; zapoznanie z dobrymi praktykami firmy; pokierowanie w zakresie dalszego kształcenia formalnego i samokształcenia; pomoc w zdobyciu doświadczeń zawodowych istotnych z punktu widzenia zajmowanego stanowiska.

     

     

    Mentoring w miejscu pracy będzie świadczony do upływu 3 m-cy od podjęcia zatrudnienia przez Uczestnika Projektu. Mentor w tym samym czasie będzie obejmował opieką tylko 1 pracownika. Podstawą świadczenia tej formy wsparcia będzie umowa mentoringu.

     

    Wzór umowy mentoringu

     

      Kalendarium

      Wrzesień 2017

      Pn Wt Śr Cz Pi So Ni
      1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30
      • BDI
      • praca
      • Logo_projekt