Biuro Karier Politechniki Łódzkiej

42 631 27 39, 42 631 20 98

Masz jakieś pytania? Napisz do nas. Kliknij tutaj: biuro@biurokarier.p.lodz.pl

  • Tubadzin
  • ATP 2018
  • Szukaj pracy
  • Przeglądaj CV
rozwiń opcje wyszukiwania pokaż wszystkie aktualne oferty

Mentoring w miejscu pracy

 

 

Mentoring jest jedną z najskuteczniejszych metod rozwoju - to partnerska relacja, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału uczestników projektu. Mentoring obejmuje bezpośrednią pomoc w rozwoju, doradztwo i nieformalną wymianę informacji.

 

 

Dla uczestników projektu, którzy znajdą zatrudnienie za pośrednictwem Biura Karier, zatrudnieni zostaną mentorzy wyznaczeni przez pracodawców zatrudniających Uczestnika Projektu. Zakłada się, że z tej formy wsparcia skorzysta 90 uczestników projektu.

 

 

Do zadań mentora należeć będzie m.in.: zapoznanie z miejscem pracy; szkolenie z zakresu wykonywanych obowiązków; zapoznanie z dobrymi praktykami firmy; pokierowanie w zakresie dalszego kształcenia formalnego i samokształcenia; pomoc w zdobyciu doświadczeń zawodowych istotnych z punktu widzenia zajmowanego stanowiska.

 

 

Mentoring w miejscu pracy będzie świadczony do upływu 3 m-cy od podjęcia zatrudnienia przez Uczestnika Projektu. Mentor w tym samym czasie będzie obejmował opieką tylko 1 pracownika. Podstawą świadczenia tej formy wsparcia będzie umowa mentoringu.

 

 

Dla mentora będącego pracownikiem: Wzór umowy mentoringu

 

 

Dla mentora będącego przedsiębiorcą: Wzór umowy mentoringu

 

 

    Kalendarium

    Listopad 2017

    Pn Wt Śr Cz Pi So Ni
    1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30
    • BDI
    • Logo_projekt
    • praca